Doelen stellen & doelen WEL behalen

 

“Gedoe in je bedrijf ontstaat door gebrek aan focus, structuur en consistentie in de dingen die je doet.”

Herken je dit?

  • Je loopt telkens tegen dezelfde frustraties aan waardoor ‘brandjes blussen’ bijna dagelijkse kost is. ‘Voor dit soort sores ben ik geen ondernemer geworden’?
  • Je mist focus omdat je telkens als meewerkend voorman aanwezig moet zijn. Je lijkt alles wel in de gaten te moeten houden waardoor je niet aan de groei van je bedrijf kunt werken.
  • Je vraagt je af hoe je ervoor zorgt dat je team doet wat je wilt dat ze doen? `Waarom doen ze niet gewoon wat ik zeg´. ‘Het lijkt wel alsof ik telkens de verkeerde mensen aan neem’.
  • Je zou rustig op vakantie willen gaan, wetende dat het bedrijf gewoon door blijft draaien. Of je er nu wel of niet bent.
  • Je zou willen dat je wat minder werkuren hoefde te maken.

Herken je dit?

  • Je geeft je medewerkers alle faciliteiten die ze nodig hebben om hun werk uit te voeren. Toch halen ze hun doelstellingen niet?
  • Het managen van medewerkers kost je zoveel energie dat het je plezier kost. ‘Voor dit soort sores ben ik mijn bedrijf niet gestart’?
  • Je zit vol met ideeën om je bedrijf uit te bouwen maar je hebt geen tijd voor de uitvoer. Je bent nodig om als meewerkend voorman de omzet binnen te halen.
  • Je zou rustig op vakantie willen gaan wetende dat de medewerkers doen wat ze moeten doen en eigen initiatief tonen om dit te overtreffen.
  • Je zou willen dat dingen meer vanzelf worden opgepakt door de medewerkers zodat je niet zoveel werkuren meer hoeft te maken.

Hoe zou het voor je zijn als:

Je een gestroomlijnd bedrijf had met een team die koersvast en met hoge productiviteit dezelfde focus en groei nastreeft? 

Je uit de rol kunt stappen als meewerkend voorman omdat je kunt vertrouwen op het soepel draaien van je bedrijf en je medewerkers?

Je weet aan welke knoppen je te draaien hebt om de prestaties binnen je bedrijf te beïnvloeden? 

Je bedrijf een vlekkeloze uitvoering realiseert zonder mis communicatie en ‘brandjes blussen’ omdat je team een verlengstuk is van jouw kennis en kunde?

Je een volgende groei fase in gaat met je bedrijf. Doordat je de tijd en rust hebt om aan je bedrijf te werken?

Programma voor bedrijfsgroei

Van doelen stellen naar doelen behalen

Duur programma 

  • 6 maanden

Inhoud programma

  • Maandelijkse inhouse (of online) coaching sessies
  • Huiswerkopdrachten met video’s
  • 6 online afspraken om vertalen naar de praktijk
  • Winning Impact werkboek
  • Templates en formats om direct te implementeren in jouw bedrijf

Resultaat na dit programma

  • Een bedrijf met focus en structuur dat doelgericht de volgende groei fase behaald;
  • Controle en grip over resultaten, je weet precies aan welke knoppen je moet draaien om doelen te behalen;
  • Een ijzersterk en onderscheidend fundament van je bedrijf die je commercieel weet te vertalen naar medewerkers en klanten. Zodat je een van de krachtigste spelers wordt in jouw vakgebied;
  • Loyale klanten en de beste medewerkers doordat mensen onderdeel willen zijn van jouw bedrijf;
  • Rust en vertrouwen in een meer dan rooskleurige toekomst van jouw bedrijf en bankrekening;
  • Dat je uit de rol als meewerkend voorman kunt stappen en de vrijheid en energie weer terug krijgt om aan je bedrijf te werken;
  • Een bedrijf dat productiever is in minder tijd waardoor je minder mensen en middelen nodig hebt en je kosten bespaart.

Start met een gratis 30 minuten strategie sessie

Het is bizar hoeveel meer rust, plezier, energie en omzet er wordt gecreëerd als alle neuzen dezelfde kant op staan.

“Ik houd niet van poespas en gedoe. Gedoe werkt afleidend, frustrerend en remmend. Kortom, gedoe brengt je nergens!
Weet waar je goed in bent, draag dat uit en win, met keiharde impact”

Gratis 30 minuten strategie sessie

Uiteraard kun je zelf het wiel uitvinden maar hoeveel tijd, geld, gedoe en frustratie zou het jou schelen als je direct de juiste stappen op de juist manier zet? Succes overkomt je niet, dat plan je!

Referenties

“Ik heb Josiene leren kennen als een scherpzinnige ondernemer die in staat is om op korte termijn de vinger op zere plek te leggen. Zij ziet vlot de pijnpunten van de ondernemer, het team en de gehele organisatie. Zij durft de juiste (soms pijnlijke) vragen te stellen waardoor je zelf met de antwoorden komt welke nodig zijn om van jouw organisatie een nog groter succes te maken.
Ze heeft mij op scherp gezet en ondanks de extra werkdruk de energie gegeven om er een succes van te maken. Josiene denkt in oplossingen en mogelijkheden. Soms heb je dat gewoon even nodig als ondernemer.”

Joost BaljéDirecteur H2X communicatie

“Josiene heeft een hands-on mentaliteit waarbij we met de wijze van haar coaching snel tot de kern van onze uitdaging kwamen. Door haar begeleiding zijn we door de barrières in onze organisatie gekomen”

Menno WibierDirecteur LeoGroup

“Josiene heeft enorme mensen kennis waarmee ze iemand uit de comfortzone weet te halen. Te laten denken met andere hersendelen en anders te laten kijken naar situaties. Ze brengt de eigen kernwaarden weer naar boven en weet deze als ruggengraat en koers uit te zetten in de organisatie. Ook haar bedrijfservaring en de kennis die ze de afgelopen jaren heeft opgedaan in MT’s zijn enorm waardevol voor andere bedrijven. Daarnaast ken ik haar als een open, eerlijk en prettig persoon om mee te praten (met inzicht).”

Simone den BoerFounder Lifestyle Media Group

Plan nu eerst een gratis online strategie sessie!

Mijn doel is om je van de frustratie af te helpen met mijn programma. Tijdens de gratis online strategie sessie denk ik met jou mee en kijken we samen of het programma bij jou past. We maken kennis en ik geef je direct een aantal concrete tips.

Ik kijk er naar uit!